La Comunidad Valenciana es una de las regiones de España donde más se demanda el servicio doméstico. Según datos del Observatorio Doméstico de la Unión General de Trabajadores (UGT), en la actualidad en la Comunidad Valenciana hay unos 35.000 trabajadores/as domésticos/as, lo que representa un 8,6% del total de España. La mayoría de los trabajadores/as domésticos/as en la Comunidad Valenciana son mujeres (un 96%), procedentes de otros países (un 73%) y con un nivel educativo bajo (un 60%). El salario medio en la Comunidad Valenciana es de 8,75 euros/hora, un 3,5% más que la media nacional. El sector del servicio doméstico en la Comunidad Valenciana está regulado por la Ley de Empleo Público Doméstico, que tiene como objetivo garantizar los derechos de los trabajadores/as domésticos/as y establecer las condiciones mínimas de trabajo. La Ley de Empleo Público Doméstico establece que los trabajadores/as domésticos/as tienen derecho a un salario mínimo, a un contrato de trabajo por escrito, a una jornada máxima de 40 horas semanales, a descansos semanales y festivos, a vacaciones pagadas, a un seguro de enfermedad y a una pensión de jubilación. Los trabajadores/as domésticos/as también tienen derecho a recibir una indemnización en caso de despido improcedente, a una protección especial frente a los despidos arbitrarios y a una indemnización por accidente de trabajo o enfermedad laboral.
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